당신이 티피씨에 스며들 수 있도록
채용 프로세스를 모두 통과한 당신! 축하합니다!!
앞으로 함께하기 위해 입사시 필요한 정보와 앞으로 사용할 닉네임과 본인을 소개할 내용들을 간단한 서베이를 통해 전달 받게 되고 출근시 확인해야할 정보들을 확인합니다.
입사 첫날, 모두의 환영으로 시작합니다.
환영을 마치고 자리를 안내받으면 회사에 필요한 웰컴키트 안에 T.P.C. 굿즈가 다시 한번 환영을 해줍니다.
장비 세팅과 회사계정 및 업무툴 계정에 대한 내용들을 확인하고 회사와 서비스 그리고 앞으로의 생활에 필요한 오리엔테이션 시간을 가집니다. 오리엔테이션 후에는 간단한 사무실 소개 및 사무실 출입에 필요한 지문등록 및 계약서 작성을 도와드리고 있어요. 그리고 CEO와 웰컴 미팅을 진행하며 티피씨팀을 이해하고 적응할 수 있도록 돕습니다.
두근두근 첫 점심시간!
웰컴런치로 팀원들과 인사하며 식사하는 시간이 기다리고 있습니다. 앞으로 함께 으쌰으싸 할 팀원들과 서로 소개하는 시간을 가지고 맛있는 점심을 먹으며 이야기 나누어봐요~!
앞으로를 위하여
3개월 온보딩 기간 동안 진행되는 체크인 미팅으로 리더와 함께 입사후 맡을 업무에 대해 얼라인(Align) 하는 시간을 가져봅니다. 서로 오해 없이 이해하고 소통할 수 있도록 하는 시간이라고 생각해주세요!
이후 30일, 60일, 90일 동안 체크인 미팅을 진행하며 중간 리뷰를 통해 앞으로 해야할 일, 계속해야할 일, 그만두어야 할일에 대해 이야기 해보는 시간을 가집니다.
앞으로 해보고 싶은 일이 있거나 혼자서 어려운 일이라면 리더나 팀원에게 도움을 받을 수 있습니다. 티피씨는 새로운 팀원으로 하여금 성장의 기회를 제공하고 더 나은 성과를 이끌어 낼 수 있도록 돕고 있습니다.
이외에도 자신의 역할을 구체적으로 정의하고 조직에 기여할 수 있는 명확한 목표를 설정할 수 있어야하는데요. 그 과정을 주기적인 1:1 미팅과 분기별 R&R을 통해 진행하고 있습니다.